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按照省科协和集团集团集团管于快速不断发展第三点十届“网络司之春”宣传方案广告月的活动方案相关规定要求，菱重生物质能集团紧紧地重点围绕碳达峰、碳中合要求，以“快速不断发展地理学基本常识，提高网站多元化快速不断发展”有利于题，将快速不断发展“网络司之春”宣传方案广告月的活动方案与集团网络司多元化本职工作严密结合起来，经过很多方式，加快全体员工网络司多元化思想意识和系统性能，提高网站地理学快速不断发展与网络司多元化携手快速不断发展。

一是加强学习宣传，树立全员科技创新理念。公司下发了宣传月活动方案，明确了活动内容和具体要求，落实了责任部门，为活动落地实施奠定了基础。组织全体干部职工学习“科技之春”宣传月活动系列文件精神、国家“双碳”战略相关政策，切实领会精神实质，增强参与活动的主动性和积极性。

二是开展集中科普培训，提升专业素质。采用线上线下相结合的形式，加强业务培训，提升员工技术能力和素质。公司特邀三菱重工西安事务所技术工程师张小丽、水机经理王建军就冷水机组、风冷模块设备相关技术为公司业务人员进行线上科普讲座。特邀河北工大科雅能源科技股份有限公司技术研究院工程师吴凡、经理陈伟智来公司现场进行科普专题培训，通过现场讲座、互问互答的形式增强了市场及技术相关人员对能源系统自动控制、智慧管理的专业知识。两次科普知识专题讲座的举办，让员工了解学习了更多的行业科技新产品、新技术 ，营造了浓郁的科创氛围。

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三是开展现场教学，强化实践应用能力。结合日常工作中遇到的典型技术问题，组织业务人员开展座谈交流，研判分析 ，进一步增强大家解决问题的能力。组织员工现场参观了西安热力总公司南门供热站。由供应商合作伙伴力聚锅炉厂家技术人员对供热站内116MW超低氮燃气微压相变锅炉、配套热泵机组、消白一体机等设备进行现场讲解，介绍各设备的性能及作用，通过此次参观，使大家更直观的了解了燃气供热站的系统组成及设备特点，为后续业务开展奠定了坚实基础。

　　渭南集中供热新公司总新公司南门集中供热站做客这一次“高新网络信息之春”宣扬月办公，菱重资源集困以科学普及常识培训课与工地参观团相根据的模式，使办公进入者对国家开空调机组性、密集采暖模式性、聪明资源操作模式性想有都是多方面的理解，既足够了高新网络信息办公者了解高新网络信息常识的迫在眉睫实际需求，又充足了广泛科级干部企业员工的科学普及常识常识，集困正渐渐挑起来一阵了解高新网络信息常识的新一轮。在今后的办公中，菱重资源集困将以这一次高新网络信息之春办公为切入点，一直积极开展高新网络信息办公的企业积极开展，不停的提高了高新网络信息办公品质，塑造高新网络信息宣扬学习氛围，为集困集困推动碳达峰、碳结合提出应该的提供。