明确《国家发改委很防护生育常务专委会201六年很防护生育宣传方案广告画教育教学工做步骤》标准，从201六年起，将常年16月的第1 周（16月1日—7日）成为《很防护生育法》宣传方案广告画周，集中化搞好宣传方案广告画运动。
《神州大家中华人民应急的生产法》于2003年6月29日更新，2003年1年初1日开展，最近审订于201多年11月31日更新，201多年110月1日开展。
一、加剧、不断完善15项法律解释規定
1.建全的的安全制造方案和的的安全制造运转共识机制
2.逐步完善事情合作经营计量单位应急事情安全管理构造、师的使用、选用标准和事情岗位职责
3.加入安全的制作未来发展规划并与城乡居民未来发展规划相链接的法律法规
4.新增研发销售经营院校获取食用安全卫生加盟费的规则
5.增添有关的信息部门乃至每一位员工制定计划大的安全风险鉴定规范的相关规定
6.成熟的劳务输出工作派遣机关部门和工作力机关部门的职责范围和工作者特权义务教育法的的规定
7.不断完善规划顶目“三互相”的规范
8.建立完善健康安全产量生产工艺的设备陶汰文件名的的规定
9.加强对产生货物强制执行暂扣的相关规定
10.更加完善危险的选择题安全性高服务管理的規定
11.逐步完善研发企业经营大型项目、办公场所发包租用的法律规定
12.完整露天煤矿矿下、远海原油采掘系统很安全管理制度工作的指定
13.更加完善事情急诊援救的中规定
14.更加完善事件案例统计表除理和事件案例统计表报告格式公开化的法律法规
15.建立健全产生加工加盟机关单位安全防护产生加工幼小衔接和培训教育的的规定
二、创新发展构建10项社会道德监督机制
1.创建重大事故风险大排查管控问责制度
2.设立潜在风险处理督查管理制
3.实现关键伤亡事故危险点越级该报告方式
4.组建深入推进人身安全生產规格化设计方式
5.树立全面实施办理安全性过程师管理机制
6.开发有序推进安全防护生产方式的责任人寿保险规章制度
7.成立守法实现断电停供民用型着火装备強制控制措施工作制度
8.创立较为严重的违反的行为发布公告和通报批评范文会议制度
9.建造分级分类别分类别核查和执法监督预计工作制度
10.构建高风险企业的很安全信息安全管理的人员任免告知书考核机制
三、进阶10项法律规范要求
1.增幅以人为性本，始终如一平安發展
2.强化木纹地板各级当地政府当地政府建设日益完善稳定生产制造协调会共识机制
3.武器锻造“5个务必”，要明确有关于单位部门的安全可靠风险管控主要职责
4.強化安全防护政府监管部管理的办案社会价值
5.強化村镇人民群众镇政府及街道业务处业务处、规划设计区安全防护生孩子监督检查职能
6.武器锻造和实施出产生产经营性公司的的主要总责
7.提升安全管理管理人数的职能
8.进阶应急处置施救错施的暂行规定
9.提升对分娩销售经营机关单位的惩罚
10.增幅对产生经营的企事业单位大部分否则人和安全可靠的管理人群的权利与义务追责和追责
四、《安全性高产出法》法律规定工作工作人员的七大追求和四项任务
八大权利：（1）知情权（2）建议权（3）批评权和检举、控告权（4）拒绝权（5）紧急避险权（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利（8）获得安全生产教育和培训的权利
三项义务：（1）自律遵规的义务（2）自觉学习安全生产知识的义务（3）危险报告义务。
五、新防护产生法中国十大工作亮点
