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  3月18日当天上午，企业工厂工作检查几组两行赴湖北汽化绿色气投入进展有局限工厂就“两学一做”借鉴培训发展前提完成巡察调研提纲。 会后，汽化纯液化石油气单位机关单位2、党总支、电子厂党总支就 “两学一做”学教育教学的展开的情况向实业单位单位专项督查二组作了报告。 在听取意见汇报会后，督察成分员抽检了装修集团公司两人支部的有关建材。刘宏波副领班明确提出，液化石油气天然水气装修集团公司共青团员学员多，占有率大，且绝大多数日趋年轻有为漂亮，必定要加以掌握年轻有为漂亮共青团员韧性和可塑性变形强的特色，积极地疏导。同一时间，鼓劢整体共青团员过度自我表现反省、严以守纪，源源不断完成自我表现提高。

廖思宇组长对本次巡察调研进行了总结，对液化天然气公司“两学一做”学习教育工作给予了高度肯定。他提出了三点要求：一是开展特色活动，深挖学习亮点。要积极组织开展支部特色活动，做出亮点，积极开展学习笔记的评比、点评活动等，激发党员学习热情，形成相互赶超的良好氛围；二是规范学习笔记，继续查找问题。重视学习成果的展示，规范党员的学习笔记，持续深入的查找学习过程中的问题，不断完善，做好集中性教育向经常性教育延伸，抓在日常，严在经常；三是向学习标杆靠拢，加强行动力度。可以从学习记录情况、工作业务能力、劳动纪律的遵守等方面筛选出多元化、多标准的学习标杆，将关键在“做”落到实处，做出成效。

最后一个，装修公司企业党委会副党支书、总运营经理胡恒进对督察二组的免费指导表示法感谢语，并明确指出夜化天然水气装修公司企业将以后较强开设“两学一做”自学文化教育辅导，主动性向团体体系内的标竿装修公司企业自学，将“两学一做”自学文化教育辅导的开设与现实做工作相搭配，落入实处，之后完工提高自己装修公司企业店员质量、管理方法水平方向、合作经营每月销售业绩的最终目标。 群厂家督导检查几组组员陈太康随同开展调研，夜化天然冰气厂家党组理事会、总监副总苏龙海及行政机关最后支部、生产车间支部党委书记加入了每次开会。