廖思宇组长对本次巡察调研进行了总结,对液化天然气公司“两学一做”学习教育工作给予了高度肯定。他提出了三点要求:一是开展特色活动,深挖学习亮点。要积极组织开展支部特色活动,做出亮点,积极开展学习笔记的评比、点评活动等,激发党员学习热情,形成相互赶超的良好氛围;二是规范学习笔记,继续查找问题。重视学习成果的展示,规范党员的学习笔记,持续深入的查找学习过程中的问题,不断完善,做好集中性教育向经常性教育延伸,抓在日常,严在经常;三是向学习标杆靠拢,加强行动力度。可以从学习记录情况、工作业务能力、劳动纪律的遵守等方面筛选出多元化、多标准的学习标杆,将关键在“做”落到实处,做出成效。
第四,子实业新公司党组副书记、总负责人胡恒进对办公检查二组的检查指导表现衷心感谢,并观点液化石油气非天燃气子实业新公司将重新牢靠开设“两学一做”专业的学习的文化艺术培训培训,主动向实业系统性内的典范客户专业的学习的,将“两学一做”专业的学习的文化艺术培训培训的开设与具体情况办公相整合,归到实处,不可能来完成不断提升子实业新公司人员基本素质、监管水准、开工作绩效的受众。 控股集团厂家督查几组组员陈太康一同调研方案,夜化天然水气厂家党委会理事会、副总裁管理者苏龙海及行政单位第二个支部、企业支部副书记添加了此项电视电话会议。