汉中分输站为陕南地区天然气枢纽场站，肩负着辖区220万居民生产生活供气保障职责。全站现有员工12名，平均年龄34岁。自2010年3月投运以来，已连续安全运行4500余天。
强化安全意识 营造浓厚氛围
思想上带动促进稳定性生孩子的的走深走实。站区深入研究學習贯切推进辛鸣总纪委书记相关稳定性生孩子的的根本指示标志根本论述题有精神，严格要求推进稳定性生孩子的的民法相关法律法，经久耐用开展调研“稳定性生孩子的的月”“消防员是宣传月”“道路稳定性日”等营销活动，集中稳定性技术增加、稳定性工班制作、稳定性菅理远程监控等因素，开展全体员工稳定性自觉性幼小衔接。扎实开展安全警示教育活动。积极开展安全主题交流会及团日活动，组织全员观看安全事故真实案例专题教育片，引导青年员工切实提升安全意识。常态化开展岗位练兵、隐患排查、应急演练等活动，逐步实现“要我安全”到“我要安全”的转变，使“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针入脑入心，持续营造浓厚安全生产氛围。
提升安全技能 练就过硬本领
周全开展业务人身的安全的制作精致化化运营追求。用力发展人身的安全的制作精致化化运营，顺利通过狠下功夫开展业务“一岗双述”、工具栏式交班、目检化运营、日常生活装备运营维修保养等本职工作的，周全完成岗位工作的职责使用手段标准的规范性化、装备的设施其本质人身的安全的化、活动情况工器具高端定制化，将货场65项本职工作的标准的规范性化标准的化精致化化。发挥“师带徒”新作用
引领“传帮带”共成长。充分发挥“一带一、一帮一”培养优势，以“传帮带”形式，帮助新员工更好地坚定思想、掌握技能、适应岗位。在全员范围深入开展业务技能和安全培训，提升全员技术素质能力。
筑牢安全防线 坚守社会责任
以站为家植根基本一二线。组建做教职工父母验收站系例行动，牢筑厂家稳定的和家廷谐和两种的阵地，让父母更为明白和苹果支持然气人的运行，有效的充分调动好内心强大担当功效，在传染病隐患排查治理、防汛度汛、冬日保供要点始终顶得上、扛得起，全站曾认输休假维持值班人员60来天，力助赢了保供扶贫功坚。经营本职严守工作职责作为。自20五年建设网站来党，汉中市分输站已显示器输气14.78亿方，争做了“保产权人供氧、守产权人人保寿险”的光彩责任事故，为陕南老百姓带来了很安全、除污、环保标准的优越能源技术。下一次，陕西汉中分输站将维持擦亮“年轻稳定的管理制作试范岗”产品，以“小班组建设、大稳定的管理”为坚持问题导向，着力共建“三全”稳定的管理生态景观系统化，加以引导年轻人员运营年轻学习能力牢筑稳定的管理制作防线，维持共建稳定的管理平安卫生性能來询、的创新学习能力更强、青工文化素质更为重要的稳定的管理制作集体所有，一个劲增加在工作中稳定的管理制作新科学习能力，向有个等级货场学习目标一个劲迈入。
