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5月3日团体集團本届六次职代会暨202两年多岗位会闭幕后，菱重自然能源集團关键活动，5月6日速度快闭幕全全年度岗位研讨会，传导学校缩短团体、天燃气团体全全年度岗位研讨会精神实质，按团体集團“五稳、五城乡医疗保险、五大幅提升”岗位总的要求，抓早快动，详细页面布局202两年多哪项岗位，出动预备会议职干子公司员工坚持自信，练好武学，真抓勇于担当，开拓市场转型升级，竭尽全力转型集團优产品转型新态势。

办公交互对202两年党建办公、纪检办公开始了配备推进。总管理王宏飞作了全年度办公报告单，并代表会单位生产经营层和各个部位门签订劳动合同了202两全年度最终目标工作书。表彰大会嘉奖了2022全年度优秀集休和我。单位支部党委书记、监事长孟宪文出席交互办公交互并讲稿。

会议要求，公司上下，要紧盯全年目标任务，拓市场抓落实，确保集团年度工作会议精神在菱重公司落地见效。一是聚焦技术咨询设计服务，着力为绿色新能源应用、能效提升改造、综合能源利用总体解决方案有新突破；二是聚焦“盯着能源跑，围着市场转”，着力在研究探索新技术、整合新技术落地见效，转化为经济效益有新突破；着力在拓展市场、占市场份额有新突破。三是聚焦“人才兴企，科技强企”，持续优化专业技术队伍结构，着力在逐步形成专业技术核心竞争力有新突破。

会议由财务总监任丽贞配合，公司带领班子组员、中层的管理相关人员和与会人员工人参与。