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最进，第二个届调长石油化工年青安全管理制作专业教师示范岗各单新鲜度首份，铁路交通清洁能源司华山天然气加气站（如下简称为“华山站”）成功率入围。华山站隶属于连霍绕城高速华山售后服务于区，于2017年5月真正的试运，原有教企业员工17人，各举年轻教企业员工1三人。自试运十一届三中，华山站保持将年轻教企业员工行业的建设和人身安全性高可靠产出工做存放在第一，传承“人身安全性高可靠稳定可靠供汽，高质量高效益售后服务于”主导，坚守“三抓三促”管控一个构想，足够树立年轻教企业员工股票庄家军效用，总计人身安全性高可靠运动1600余天，年最大加气量一次攻克千吨。

抓体系创建，促管理效能提升。华山站以公司《LNG加气站安全生产操作规程》《LNG加气站质量保证手册》《LNG加气站生产安全事故应急预案》为基础，结合日常工作实际，积极落实6S精细化管理要求，大力培育安全管理文化，把安全标准化要求融入日常管理体系，塑造陕西燃气品牌良好形象。

抓教育培训，促安全素养提升。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，引领青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能。在“师带徒”培训考核基础上，建立“内请外送”教培机制，近年来先后培养出公司级技能人员10人，获评公司“安全生产先进班组”、燃气集团“青年文明号”，并荣获公司“职工技能竞赛”团体奖、华阴市“应急救援技能比武”二等奖。抓日常管理，促治理水平提升。构建“公司安全督查+班组互查+职工自查”的三级监督网络，充分调动青年职工参与安全监督的主动性积极性。推行“菜单式”交接班管理，做到“人、物、管、环”六交六不接；实行2小时巡检制，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态。2021年8月，及时处置站区周边停靠的危化品运输车辆泄漏险情，获得救援单位及专家高度评价。作为开放式营业场所，在疫情最为吃紧阶段，场站职工放弃休假，坚守岗位，奋力实现疫情防控、生产经营“两不误”。

华山站将因此项荣誉感为新关键，坚持问题导向体现城镇居民天燃汽人身安全卫生性高检查整冶100天净网行动净网行动规定，坚持充分调动青年人教职工在人身安全卫生性高生產角度的生力军角色，在驻牢人身安全卫生性高生產防线的还，SEO优化站区加盟服务项目，为天燃汽集團高品效率发展趋势重大贡献美丽意志。