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  6月27日早上，集团电话单位党委会常务委员、纪委党委书记胡大牌明星两行赴渭南单位就党风廉洁构建勤政构建和“两学一做”专业学习教育辅导实施条件实行调查研究指点。 巡察调研组组表达意见了渭南工司对要严执行党风廉洁建筑职责制和“两学一做”的读书的学前学前幼小衔接等工作的推进的情况的汇报情况。与渭南工司上司同志帅哥、中级年轻干部、企业员工代表性单个参与了交谈交谈。时候，群工司“两学一做”的读书的学前学前幼小衔接督查二组要严对应“六有”必须，实现查寻数据相关资料、随机数抽样检测、个体差异交谈等表现形式，检修了“两学一做”的读书的学前学前幼小衔接实行规划、交互的活动记录时间、团员用户的读书的工作规划、专题借鉴热议说话提高和团员的读书的手记等涉及到的数据相关资料。

胡明星对渭南公司2016年上半年党风廉政建设工作和“两学一做”学习教育开展情况给予了充分肯定，并对进一步加强基层党风廉政建设工作、提升“两学一做”学习教育提出五点要求：要高度重视党风廉政建设工作。始终将党风廉政建设工作摆在突出位置抓实抓好，决不能“上面九级风浪，下面纹丝不动”，真正把从严治党落实到基层，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要结合“两学一做”学习教育，抓好党员干部教育管理。把“两学一做”学习教育融入干部教育新常态，坚持问题导向，进一步增强干部教育的统筹性、针对性和实效性，努力培养和造就一支忠诚干净担当的干部队伍。要着力抓好制度建设。设计出科学可行的制度，按规章办事，用制度管人，坚持制度面前人人平等、制度约束不搞特殊，把学习教育成果固化为制度建设成果。要赏罚分明，纪律严明。要坚决抵制各种歪风邪气，让铁规发力、让禁令生威。对违反制度规定踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为要零容忍，发现一起、查处一起，坚决杜绝“破窗效应”。

要抓早抓小，防微杜渐。充分发挥基层党组织功能，规范开展组织生活会，推动党内生活正常化。坚持把纪律和规矩挺在前面，针对党员领导干部苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、函询等方式，及时咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，避免小问题演变为大祸患。

集團企业纪检督查室、内控审核处、方案标准处主管人随同视察调研材料。渭南企业主管人与相关的同志帅哥进行视察调研材料。