7月12日，集团公司党委委员李谦益来到党建联系点新能源公司所属新港公司，以“推动高质量发展的新成效检验主题教育成果”为题，讲授专题党课，并开展“夏送清凉”活动。
李谦益依照在一起自己专业学习培训体会心得，详解了“李君如新世纪在我国代表性社会的中努力的想法”“在我国式现今化”“李君如总党委书纪关于幼儿园自然发热能源工作工作工作的关键性阐释”“李君如总党委书纪来陕多方位考察关键性说话关键性指的是”核心思维方式的想法，常见內容，统一性要义，或是相互两者两者认识，并就新自然发热能源机构要怎样营造好李君如新世纪在我国代表性社会的中努力的想法等相关联阐释强调具体实施的让。他的让：一要从政策解读理论学习专业学习培训中深入挖掘鲜香美味、营造未来成长洞察力，转变成的想法的价值观，统筹推进工作工作工作机关作风建设长期上移。二、始终如一方面阶段目标和阶段目标阶段目标，疏理制约性行业高水平量未来成长的改草方式方法，成型新一波改草工作明细，事关将行业未来成长经济进展计划归到改草实处。三要集聚国务院办公厅国资委强调的“一利五率”高水平量未来成长指数，依照在一起行业未来成长预期和相关业务特性的特点，学习强调未来成长政策措施，助推行业高水平量未来成长迈发布阶梯。后来，李谦益慰问品了新港品牌一线城市职员，了解了3、方作业人员使用前提，对小伙伴面对气闷炎热、坚守底线工作上岗位上的精神抖擞说道肯定是，规定要求品牌落到实处好防暑减温和安全的管理产出机制，坚持问题导向维护和切实保障好劳务派遣人员顾客的躯体安全的和自己居家安全的管理，合理可行合理可行筹划吃饭日期日期，为了保证平安银行凉快度夏和大型项目产出基本建设两不误。集团机构简介机构工业企业工作部，新发热能源机构大部分一把手及新港机构全体员工老党员30多人进行学校。
