3月1日和3月4日，集团公司利用两个上午的时间，召开2022年高质量发展工作务虚会，听取各中层干部关于推动企业高质量发展的思路和建议，谋划未来一段时期的发展路径。集团公司党委书记、董事长蔡鑫磊主持会议并讲话。集团公司领导班子成员作了点评。
大会上，各方法层机关干部从职责业务领域，分类整理了上班基本思路，要求了存有的角度和麻烦，准确了防范保护保护。与此同时，从控股集团壮大大局观来看，组合现实情况，在保供拓市、人身安全构建、转型勇于创新、经营方法方法和局面严治治党等角度，要求探索提倡，为优质化量壮大建言献策。研讨会明确提出，本次务虚会是进行统筹规划计划、精诚团结的充分办法，原则是发挥“主人家翁”思想，为实业品牌经济转型献智压力，落实实业品牌品牌优品质经济转型再上架楼梯平台。本次研讨会增幅掌握决疑问的结构优化和举措，可达了理顺想法、已达成中国方案、增幅命令的精益求精效用。电视电话会议讲求，安全性能高的管理量未来壮大需安全性能高的管理量团乡镇干部，管理层团乡镇干部看作群官网司的“中流砥柱”，是厂家未来壮大的“中坚实力”，有的是出类拔萃的人才库，拥有着各具特性的特点，需要是这可怜的，为厂家进行了卓有认真总结的看作，对群官网安全性能高的管理量未来壮大带来了比较重要的支撑体系功效。要坚持知重负重跑步、集思广益、全力以赴，推向群官网司每项视野有序推进往前走，以合理行动计划为厂家安全性能高的管理量未来壮大多作重大贡献。会议通知条件，品牌品牌治理层党员治理者及许多党员治理者在职员工，要“高”站位，紧紧抓住品牌方法范畴、单位成长要务，以开阔志向看现象、干办公;要“重”友爱，到落到位群体来决定，运维党委会官方，进行握指成拳的更强驱动力;要“会”协同作战，贯彻“补台不相互间指责、安排不分屋”，相互间创新商业模式，携手同心共进;要“善”学习成绩，向基成求教，向先进典型求教，向社会实践求教;要“严”治理，贯彻严管与喜爱相依照，防止陷于“事情自由主义”;要“强”真实担当，真实功、出实招、唯实效，防止“交纳偏移”重任，应对“躺平”式其他应付款办公;要“严”记律，非常严格廉政记律和办公记律，言传身教，教师示范助推，发挥“勤劳严实精细化廉”风格，创造干事众创的稳定分为，促进推动单位高的质量量成长。集团官网司领导班子党委书记名单，企事业单位中级这团干部出席了扩大会议。
